Para cuidar nuestro bienestar personal, puede ser necesario a veces quitarse los zapatos y los calcetines, sentir los pies bien enraizados en el suelo, escuchar esa sensación de conexión con la tierra y la fuerza que nos transmite todo lo que llega de abajo.“Y sí se lo hubiera dicho que habría pasado?”
¿Cuántas veces nos damos cuenta de que decimos mucho sin haber dicho realmente lo que queríamos decir? Y notamos una sensación de vacío, de falta muy grande por no haber sido sinceros del todo o por haber omitido lo que sentíamos por miedo a decir algo.
“Y sí se lo hubiera dicho que habría pasado?”
Uno de los términos de moda es el “détox digital” para poner el foco en la desconexión digital.
Increasing vaccination rates and reopening of tourist sites are beginning to offer people the opportunity to dream of far away places again.
¿Cómo podemos impulsar el bienestar de nuestros empleados a través del coaching?
¿De qué forma impactan los programas de coaching en la experiencia del empleado?
¿Qué relación existe entre un estilo de liderazgo basado en el ejercicio del “Líder Coach” y aspectos como el engagement, la motivación y la visión compartida?
“Almost everything will start working again if you unplug it for a few minutes, including you.” – Anne Lamott
«El trabajo bien hecho es el principal elemento de la felidad» Bob Chapman.
El bienestar y la salud mental se ponen de moda. Le dicen «La Gran Renuncia», un término creado por el psicólogo…
Últimamente se habla mucho de Innovación y también de su importancia en muchos
aspectos de la vida como factor de mejora en el bienestar organizacional y social.