Uppiness – un juego interactivo para potenciar a tu equipo de manera efectiva y divertida
“No dejamos de jugar porque nos volvemos viejos, nos volvemos viejos porque dejamos de jugar.”
George Bernard Shaw
La mejor manera de aprender, es ensañando.
La segunda mejor manera es practicando.
Y la práctica a través del juego es aún más potente.
¿Qué es Uppiness?
Uppiness es una herramienta poderosa para organizaciones – interactiva, divertida – que busca incrementar la felicidad en el trabajo al presentar herramientas y soluciones basadas en la ciencia de la felicidad y psicología positiva.
Esta herramienta se basa en un juego de cartas con preguntas y respuestas basadas en el modelo de bienestar SPIRE del Dr. Tal Ben Shahar.
Asimismo, cabe resaltar que la herramienta misma ha sido validad por el Dr. Tal Ben-Shahar.
El porqué de Uppiness:
Crear una sociedad más feliz, saludable y productiva utilizando los principios de la psicología positiva para resolver retos diarios en el trabajo y en las escuelas a través del juego.
¿Qué resultados obtendrás al implementar Uppiness?
Uppiness tiene un potencial infinito para ayudarte en tu organización ya que se ajusta a tus necesidades. De hecho, las preguntas pre-establecidas en el juego de cartas se pueden modificar de acuerdo con tus requerimientos. De esta manera algunos resultados serán:
- Resolverás problemas y retos reales en tu organización
- Fomentaras una cultura organizacional positiva
- Mejoraras la comunicación dentro del equipo
- Impulsaras el compromiso de los colaboradores
¿En qué momento se puede jugar?
Al ser la herramienta de Uppiness sumamente flexible, esta se puede adaptar a diferentes momentos, situaciones y contextos laborales según las necesidades. Algunos ejemplos de cuando aplicarla son:
- Capacitaciones a todo nivel de la organizacion
- Eventos de team building y onboarding
- Conferencias y eventos coprorativos
- Celebraciones y happy hours
- Eventos de bienestar y salud mental
- Reuniones laborales
Algunos clientes de Uppiness
Impulsamos tu bienestar y el de tu organización, de manera integral y sostenible. Escuchamos tus necesidades y co-creamos una solución, respetando tus valores y cultura organizacional, rompiendo así los paradigmas actuales.
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