La Felicidad Laboral como Estrategia de Gestión. Por Estefanie Martens.

Si bien, esta información es un llamado a la atención sobre el estado emocional de las personas, en especial en cuanto a su relación con el trabajo, esta no debería sorprender. Según las investigaciones de Gallup, la ira, el estrés, la tristesa, el dolor físico y la preocupación han alzanzado un nuevo pico mundial, y como tal, desde el 2006, la infelicidad en el mundo viene creciendo desde hace mas de una década.

¿LA NUEVA FIGURA? Por Gema Ballesteros

La figura del Coordinador de Bienestar y Protección, fue creada en la Ley Orgánica 8/2021 de Protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia (LOPIVI), con el objeto garantizar los derechos fundamentales de niños, niñas y adolescentes estableciendo medidas de protección integral que deben incluir la sensibilización, la prevención, la detección precoz, la protección y la reparación del daño en todos los ámbitos en los que se desarrolla su vida. Si no estoy en un error, la figura no puede considerarse nueva cuando es un rol tan esencial, tan necesario y obligatorio desde hace más de dos años el próximo septiembre 2024.

LA FRECUENCIA DEL CORAZÓN. Por Teresa Escobar

Un interesante beneficio que se ha demostrado es que ayuda a mejorar la comunicación entre las personas. Esto se debe a que esta frecuencia estimula la producción de ondas alfa (ondas cerebrales relacionadas con la relajación y la felicidad), por lo que es factible también que nos ayude a mejorar la conexión y comunicación entre las personas.