La Pedagogía de la muerte: llave de paso a la consciencia de finitud “Temes nombrar a la muerte, cual si sólo su nombre fuera cosa de augurio funesto. Sin embargo, mal puede haber augurio funesto en lo que no hace sino expresar un acto de la naturaleza”. Epicleto La muerte es un fenómeno natural…
La metacompetencia del futuro:
“Crecer en el Cambio”
“De la gestión del cambio, a crecer en el cambio”
(Growth Management, I. Bernabé)
En mi experiencia de más de veinte años acompañando a organizaciones, equipos y personas en sus procesos de desarrollo, cambio y transformación, buena parte del tiempo desde la consultoría y el coaching o liderando el área de personas…
¿Cuántas veces nos damos cuenta de que decimos mucho sin haber dicho realmente lo que queríamos decir? Y notamos una sensación de vacío, de falta muy grande por no haber sido sinceros del todo o por haber omitido lo que sentíamos por miedo a decir algo.
“Y sí se lo hubiera dicho que habría pasado?”
Humor en el trabajo, ¿mito o realidad? Como incrementar el bienestar en las organizaciones en épocas de crisis
El NUEVO PERFIL del trabajador para la sociedad 3.0, según John Moravec, es el del nómada del conocimiento o knowmad.
Pensamiento sistémico. Al pensar sistémicamente, desarrollamos la capacidad de anticiparnos a los acontecimientos que influirán en nuestro comportamiento.